2025年度组织生活会前支部书记与班子成员谈心谈话记录.docx

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1、 1 2025 年度组织生活会前支部书记与班子成员谈心谈话记录年度组织生活会前支部书记与班子成员谈心谈话记录 为扎实做好 2025年度党支部组织生活会筹备工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣组织生活会“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，切实把问题谈透、思想谈通、意见谈实、心结谈开，为开展批评与自我批评、抓好问题整改奠定坚实基础，按照上级党组织部署和支部工作安排，支部书记与支部班子成员逐一开展谈心谈话，现将谈话情况详细记录如下：一、谈心谈话基本信息 谈话时间 谈话地点 谈话人（支部书记）谈话对象（班子成员）谈话主题 记录人 2025 年

2、X 月 X 日上午 X：XX-X：XX 支部办公室 X室 XXX（支部书记）XXX（支部委员，分管组织建设）聚焦组织生活会要求，查摆自身及支部组织建设存在的问题，交换意见建议，凝聚整改共识 XXX 2025 年 X 月 X 日下午 X：XX-X：XX 支部办公室 X室 XXX（支部书记）XXX（支部委员，分管宣传思想）查摆宣传思想工作及自身履职短板，沟通改进举措，明确整改方向，助力支部工作提质 XXX 2025 年 X 月 X 日上午 X：XX-X：XX 支部办公室 X室 XXX（支部书记）XXX（支部委员，分管作风建设）围绕作风建设、廉洁自律查摆问题，坦诚交换批评意见，明确履职尽责改进方向

3、XXX 2025 年 X 月 X 日下午 X：XX-X：XX 支部办公室 X室 XXX（支部书记）XXX（支部委员，分管民生服务）结合民生服务履职实际查摆问题，沟通群众诉求解决情况，交换整改意见建议 XXX 二、逐一谈心谈话详细内容（一）支部书记 XXX 与支部委员 XXX（分管组织建设）谈心谈话 2 谈话人（XXX）：按照 2025年度组织生活会筹备要求，今天找你谈心谈话，主要是结合你分管的支部组织建设工作，一起查摆问题、沟通思想、交换意见，为后续开好组织生活会、抓好整改落实打基础。首先，你结合自身履职实际，谈谈今年以来在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，以及对支部组织建设的意见建议。谈

4、话对象（XXX）：感谢书记的提醒和指导。今年以来，我始终围绕支部组织建设职责开展工作，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，但对照组织生活会要求和上级部署，仍存在一些短板不足。一是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于基层党组织建设的重要论述学习不够系统，学用结合不够紧密，运用理论指导组织建设工作的能力有待提升；二是组织建设精细化不足，“三会一课”、主题党日活动形式较为单一，多以集中学习、读文件为主，与支部中心工作、党员岗位实际结合不够紧密，吸引力和实效性不够强；三是党员教育管理不够严实，对党员的日常教育监督不够经常，尤其是对年轻党员的“墩苗”历练不够，传帮带作用发

5、挥不够充分，部分党员先锋模范作用发挥不明显；四是党建与业务融合不够深入，存在“党建与业务两张皮”现象，未能有效将组织建设成效转化为推动各项工作的强大动力。对支部组织建设的建议，一是希望进一步加强班子成员理论学习，定期组织开展专题研讨，提升履职能力；二是建议丰富组织生活形式，结合支部工作实际，开展特色党建活动，增强支部凝聚力；三是健全党员激励约束机制，完善党员考核评价体系，充分调动党员 3 工作积极性。谈话人（XXX）：你谈的问题很具体、很实在，剖析也比较深刻，符合自身实际和支部工作现状。针对你提出的问题，我再补充两点批评意见，供你参考：一是面对组织建设中的难点问题，攻坚克难的劲头有所不足，比如

6、在党员教育管理创新、党建品牌创建等方面，思路不够开阔，缺乏突破性举措；二是工作落实的闭环管理不够到位，对部署的组织建设工作，跟进督导不够经常，部分工作只部署、不落实，整改成效不够明显。希望你后续针对这些问题，认真梳理整改，切实加以改进。同时，也请你对我本人和支部其他工作提出批评意见。谈话对象（XXX）：对书记的批评意见，我完全接受，后续将认真整改落实。对书记本人的建议，一是希望书记进一步加强对支部组织建设的指导，多参与组织生活，及时发现和解决工作中存在的问题；二是希望书记多深入基层、深入党员，了解党员思想动态和工作困难，加强对党员的关心关爱，增强支部向心力。对支部其他工作的建议，一是加强支部班

7、子协同配合，定期开展班子成员谈心谈话，凝聚工作合力；二是进一步推动党建与业务深度融合，围绕中心工作谋划党建工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用。谈话人（XXX）：感谢你提出的宝贵意见，我将认真听取、逐条落实。本次谈心谈话，我们坦诚交流了思想、查摆了问题、交换了意见，达到了“红脸出汗、排毒治病”的初步效果。希望你后续结合自身问题和批评意见，认真撰写个人对照检查材料，明确整改 4 措施和整改时限，切实把整改工作落到实处。同时，继续履行好分管职责，扎实推进支部组织建设各项工作，助力支部高质量发展。谈话对象（XXX）：请书记放心，我一定认真落实整改要求，扎实做好各项工作，不辜负书记的信任和支部党员的期望，

8、切实履行好支部委员职责，推动支部组织建设再上新台阶。（二）支部书记 XXX 与支部委员 XXX（分管宣传思想）谈心谈话 谈话人（XXX）：按照 2025年度组织生活会筹备工作安排，今天与你开展谈心谈话，主要是围绕你分管的宣传思想工作，一起查摆自身存在的问题、沟通工作中的难点，交换意见建议，确保后续组织生活会开出实效。首先，请你结合自身履职情况，谈谈今年以来存在的突出问题和不足。谈话对象（XXX）：今年以来，我认真落实宣传思想工作责任，积极宣传党的创新理论、上级决策部署和支部工作亮点，但对照组织生活会要求和工作实际，仍存在不少问题。一是宣传工作创新性不足，宣传形式较为传统，多以公众号推送、宣传栏

9、张贴为主，对短视频、直播等新媒体平台运用不够熟练，宣传内容不够接地气，难以引发党员群众共鸣；二是理论宣传不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传，多停留在原文传达、简单解读层面，结合支部实际和党员岗位特点的个性化宣传不够，理论宣传的针对性和实效性不够强；三是舆情应对能力有待提升，对网络舆情、党员群众关注的热点问题，敏锐性不够强，反应不够及时，正面引导 5 的方式方法较为单一；四是宣传与中心工作结合不够紧密，未能充分发挥宣传思想工作的“助推器”作用，对支部重点工作、亮点成效的宣传力度不够，宣传覆盖面和影响力不足。谈话人（XXX）：你谈的问题很具体，剖析也比较到位，确实是今年宣传思想工作

10、中存在的突出短板。结合你的工作实际，我再给你提两点批评意见：一是工作主动性不够强，对宣传工作的系统性谋划不够，多是被动完成上级部署的宣传任务，主动策划贴合支部实际的宣传活动不够；二是对宣传队伍的培养不够重视，未能充分调动支部党员参与宣传工作的积极性，宣传力量较为薄弱。希望你后续针对这些问题，认真梳理整改，切实加以改进。同时，也请你对我本人和支部其他工作提出批评意见和建议。谈话对象（XXX）：感谢书记的批评和指导，我完全接受，后续将认真整改落实。对书记本人的建议，一是希望书记进一步重视宣传思想工作，多给予指导和支持，协调解决宣传工作中存在的困难；二是希望书记多带头参与宣传工作，带动支部党员提升宣

11、传意识，形成工作合力。对支部其他工作的建议，一是加强支部党员宣传能力培训，提升党员运用新媒体开展宣传工作的能力；二是进一步整合宣传资源，加强与其他支部的宣传交流，提升支部宣传工作整体水平。谈话人（XXX）：感谢你提出的宝贵意见，我将认真研究落实。本次谈心谈话，我们坦诚交流、直面问题，达到了统一思想、增进共识、明确方向的目的。希望你后续结合自身问题和批评意见，认 6 真撰写个人对照检查材料，明确整改措施和整改时限，切实把整改工作落到实处。同时，继续履行好分管职责，创新宣传方式、加大宣传力度，切实发挥宣传思想工作引领作用，为支部高质量发展营造良好氛围。谈话对象（XXX）：请书记放心，我一定正视自身

12、问题，认真抓好整改，扎实做好宣传思想各项工作，不断提升宣传工作质量和水平，不辜负支部的信任和期望。（三）支部书记 XXX 与支部委员 XXX（分管作风建设）谈心谈话 谈话人（XXX）：按照 2025年度组织生活会筹备要求，今天与你开展谈心谈话，重点围绕作风建设、廉洁自律和自身履职情况，查摆问题、沟通思想、交换意见，为后续开展批评与自我批评做好准备。首先，请你谈谈今年以来在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。谈话对象（XXX）：今年以来，我始终坚持严的基调，扎实推进支部作风建设和廉洁自律工作，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，但对照组织生活会要求，仍存在一些短板不足。一是作风建设监督不够严

13、实，对支部党员作风建设的日常监督不够经常，尤其是对形式主义、官僚主义问题的排查不够细致，发现不够及时，纠治不够有力；二是廉洁警示教育不够精准，多以通报典型案例、观看警示教育片为主，结合支部党员岗位特点的个性化警示教育不够，未能真正筑牢党员拒腐防变的思想防线；三是自身作风不够扎 7 实，有时存在“重部署、轻落实”的倾向，对部署的作风建设工作，跟进督导不够到位，部分工作整改不够彻底；四是沟通协调不够主动，与其他班子成员在作风建设工作上的协同配合不够紧密，未能形成监督合力，部分作风问题反复出现。谈话人（XXX）：你谈的问题比较客观，剖析也比较深刻，符合分管工作实际。结合你的履职情况，我再给你提两点批

14、评意见：一是抓早抓小不够到位，对党员中出现的苗头性、倾向性作风问题，提醒、批评不够及时，未能有效防范小问题演变成大隐患；二是作风建设创新不够，监督方式方法较为单一，对新形势下作风建设的新情况、新问题研究不够深入，缺乏突破性的监督举措。希望你后续针对这些问题，认真整改落实。同时，也请你对我本人和支部其他工作提出批评意见。谈话对象（XXX）：感谢书记的批评和指导，我完全接受，后续将切实加以整改。对书记本人的建议，一是希望书记进一步带头转变工作作风，深入基层、深入党员，及时发现和解决作风建设中存在的问题；二是希望书记加强对班子成员作风建设的提醒和监督，推动班子成员共同改进工作作风。对支部其他工作的建

15、议，一是健全作风建设长效机制，完善监督考核体系，切实形成常态化、制度化的作风建设监督格局；二是加强支部廉洁文化建设，开展丰富多彩的廉洁文化活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。谈话人（XXX）：感谢你提出的宝贵意见，我将认真听取、逐条落实。本次谈心谈话，我们坦诚相见、直面问题，达到了“红脸 8 出汗、排毒治病”的目的。希望你后续结合自身问题和批评意见，认真撰写个人对照检查材料，明确整改措施和整改时限，切实把整改工作落到实处。同时，继续履行好分管职责，扎实推进支部作风建设和廉洁自律工作，为支部高质量发展提供纪律保障。谈话对象（XXX）：请书记放心，我一定正视自身问题，认真抓好整改，切实履行好分管职责，从

16、严从实推进支部作风建设和廉洁自律工作，不辜负支部的信任和期望。（四）支部书记 XXX 与支部委员 XXX（分管民生服务）谈心谈话 谈话人（XXX）：按照 2025年度组织生活会筹备工作安排，今天与你开展谈心谈话，主要围绕你分管的民生服务工作，一起查摆自身履职存在的问题、沟通工作中的难点堵点，交换意见建议，确保组织生活会开出实效、取得成效。首先，请你结合自身工作实际，谈谈今年以来存在的突出问题和不足。谈话对象（XXX）：今年以来，我始终坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进支部民生服务工作，积极解决党员群众急难愁盼问题，但对照组织生活会要求和党员群众期盼，仍存在一些问题。一是服务群众不够精准，深入基层、深入群众开展调研不够经常，多是“走马观花”式调研，对党员群众的新需求、新期盼掌握不够全面，部分民生服务举措未能贴合群众实际；二是民生问题解决效率不够高，对党员群众反映的民生诉求，有时存在拖延、推诿现象，协调相关部门解决问题的主动性不够，部分诉求未能及时得到有效 9 解决；三是民生服务创新不够，服务形式较为单一，未能结合新时代民生服务要求，推出个性化、精准化的服务举措，服务质量和水平有待提升；