2026党课ppt课件「党员学习ppt模板」传承劳模精神 凝聚奋进力量建筑行业重温劳模精神党课ppt模板【包含讲稿】.pptx

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1、传承劳模精神凝聚奋进力量,（关于配套讲稿的说明：本PPT模板包含讲稿，请移至最后1页查阅、复制）,今天，我们以“传承劳模精神，凝聚奋进力量”为主题，共同上一堂党课，缅怀劳模事迹，感悟劳模精神，汲取奋进力量。习近平总书记多次强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大劳动群众在各自岗位上建功立业。劳模是时代的标杆，是民族的精英，是人民的楷模。在我们建筑行业，一代又一代建设者用汗水和智慧，铸就了一座座丰碑，也铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神。这种精神，就是劳模精神在我们企业的生动体现。今天，我们重温劳模精神，就是要传承这份宝贵的精神财富，凝聚起推动公司高质量发展的磅

2、礴力量。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。,前 言 PREFACE,深刻认识劳模精神的时代价值，把准精神传承的方向,第一部分,深刻认识劳模精神的时代价值，把准精神传承的方向,劳模精神诞生于火热的建设年代，历经岁月洗礼而愈发璀璨。进入新时代，劳模精神不仅没有过时，反而更加熠熠生辉。,深刻认识劳模精神的时代价值，把准精神传承的方向,深刻认识劳模精神的时代价值，把准精神传承的方向,准确把握劳模精神的丰富内涵，汲取精神营养的力量,第二部分,准确把握劳模精神的丰富内涵，汲取精神营养的力量,劳模精神的内涵十分丰富，我们要结合行业的特点和企业的实际，深入理解、准确把握。,准确把握劳模精神的丰富内涵，汲取

3、精神营养的力量,准确把握劳模精神的丰富内涵，汲取精神营养的力量,积极探索传承劳模精神的实践路径，激发奋进力量,第三部分,积极探索传承劳模精神的实践路径，激发奋进力量,传承劳模精神，不能停留在口号上，要融入日常、抓在经常，在落细落小落实上下功夫。,积极探索传承劳模精神的实践路径，激发奋进力量,积极探索传承劳模精神的实践路径，激发奋进力量,以劳模精神为动力，凝聚推动高质量发展的磅礴力量,第四部分,以劳模精神为动力，凝聚推动高质量发展的磅礴力量,传承劳模精神，最终要落脚到推动企业发展上。我们要以劳模精神为动力，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。,以劳模精神为动力，凝聚推动高质量发展的磅礴力量,以劳

4、模精神为动力，凝聚推动高质量发展的磅礴力量,以劳模精神为动力，凝聚推动高质量发展的磅礴力量,同志们，劳模精神是时代最宝贵的精神财富，是激励我们前行的强大动力。让我们以劳模为榜样，学习他们爱岗敬业、争创一流的奋斗精神，学习他们艰苦奋斗、勇于创新的进取精神，学习他们淡泊名利、甘于奉献的崇高境界，学习他们执着专注、精益求精的工匠精神，在各自岗位上奋发有为、建功立业，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量！,温馨提示：1、文档中所有的文字都可以修改（更改字体、颜色、大小等）2、文档中如有汇报人和日期的，请麻烦动动小手指自行修改3、如果有演讲稿的，稿件会放在尾页处，请全选后复制出来另行编辑,传承劳模精神凝聚

5、奋进力量,配套讲稿：传承劳模精神 凝聚奋进力量建筑行业重温劳模精神党课课件今天，我们以“传承劳模精神，凝聚奋进力量”为主题，共同上一堂党课，缅怀劳模事迹，感悟劳模精神，汲取奋进力量。习近平总书记多次强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大劳动群众在各自岗位上建功立业。劳模是时代的标杆，是民族的精英，是人民的楷模。在我们建筑行业，一代又一代建设者用汗水和智慧，铸就了一座座丰碑，也铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神。这种精神，就是劳模精神在我们企业的生动体现。今天，我们重温劳模精神，就是要传承这份宝贵的精神财富，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。借这个机会，我讲

6、几点意见，与大家共勉。一、深刻认识劳模精神的时代价值，把准精神传承的方向劳模精神诞生于火热的建设年代，历经岁月洗礼而愈发璀璨。进入新时代，劳模精神不仅没有过时，反而更加熠熠生辉。第一，劳模精神是民族精神的生动写照。劳模身上体现的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神，是中华民族勤劳勇敢、自强不息精神的集中体现。在我们建筑行业，一代代建设者逢山开路、遇水架桥，用汗水浇灌出祖国的壮美山河，用奋斗书写着时代的壮丽篇章。这种精神，是我们民族的脊梁，是我们前行的动力。第二，劳模精神是时代发展的强大动力。当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家的新征程上。实现中华民族伟大复兴的

7、中国梦，需要千千万万劳动者在各自岗位上发光发热。建筑行业是国民经济的重要支柱，我们建设的是国家的基础设施，是人民群众的美好家园。只有传承弘扬劳模精神，才能激发广大职工的积极性、主动性、创造性，汇聚起推动发展的磅礴力量。第三，劳模精神是企业发展的宝贵财富。我们公司经过多年发展，形成了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍。从老一辈建设者到新一代奋斗者，劳模精神在一代代传承中不断丰富和发展。正是靠着这种精神，我们才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，才能在艰难险阻面前攻坚克难。劳模精神是我们的传家宝，必须一代代传下去。第四，劳模精神是职工成长的精神灯塔。每个人心中都有一个榜样，榜样的力量是无穷

8、的。劳模身上那种执着专注、精益求精的工匠精神，那种敢于担当、勇于创新的进取精神，那种淡泊名利、甘于奉献的崇高境界，为每一名职工树立了成长进步的标杆。学习劳模、争当劳模，应该成为我们共同的追求。二、准确把握劳模精神的丰富内涵，汲取精神营养的力量劳模精神的内涵十分丰富，我们要结合行业的特点和企业的实际，深入理解、准确把握。第一，要学习劳模“爱岗敬业、争创一流”的奋斗精神。爱岗敬业是劳模最鲜明的底色。他们几十年如一日坚守在平凡的岗位上，把工作当事业，把岗位当舞台。争创一流是劳模不懈的追求，他们不甘平庸、不满足于过得去，追求卓越、追求极致。在我们公司，很多老同志几十年如一日扎根在项目一线，风餐露宿、默

9、默奉献；很多技术骨干潜心钻研、精益求精，攻克了一个又一个技术难题。这就是爱岗敬业、争创一流的最好诠释。第二，要学习劳模“艰苦奋斗、勇于创新”的进取精神。艰苦奋斗是劳模最可贵的品质。他们不怕苦、不怕累，在艰苦环境中坚守，在困难面前挺立。勇于创新是劳模最鲜明的特征，他们不因循守旧、不墨守成规，敢于突破、敢于超越。行业是艰苦的行业，项目上的同志常年驻守工地，风吹日晒、风餐露宿，这种艰苦奋斗的精神就是我们战胜一切困难的法宝。同时，面对新形势新挑战，我们更要勇于创新，在智能建造、绿色建造、装配式建筑等新领域大胆探索，不断培育新的增长点。第三，要学习劳模“淡泊名利、甘于奉献”的崇高境界。淡泊名利是劳模最纯

10、粹的情怀。他们不计得失、不求回报，把名利看得很淡，把事业看得很重。甘于奉献是劳模最动人的品格。他们把奉献当作人生的最大快乐，把付出当作价值的最高体现。在我们公司，很多同志常年在外跑市场、驻项目，这种舍小家顾大家、默默奉献的精神，就是劳模精神的生动体现。第四，要学习劳模“执着专注、精益求精”的工匠精神。执着专注是劳模最可贵的坚守。他们心无旁骛、专注一事，几十年如一日，把简单的事情重复做、重复的事情用心做。精益求精是劳模最执着的追求。他们不放过任何一个细节，不留下任何一个遗憾，把每一个环节都做到极致。我们行业，质量是生命，安全是底线。只有秉持执着专注、精益求精的工匠精神，才能把每一个项目都建成精品

11、工程，才能赢得业主的信任、市场的认可。三、积极探索传承劳模精神的实践路径，激发奋进力量传承劳模精神，不能停留在口号上，要融入日常、抓在经常，在落细落小落实上下功夫。第一，要在教育引导中传承。要把劳模精神教育纳入职工思想政治工作的主要内容，通过“三会一课”、主题党日、班前会等形式，组织职工学习劳模事迹、感悟劳模精神。要邀请老劳模、老先进讲传统、讲故事，用身边事教育身边人。要组织职工观看反映劳模精神的影视作品，阅读劳模事迹书籍，在潜移默化中接受教育、受到熏陶。第二，要在典型选树中传承。榜样的力量是无穷的。要深入挖掘和选树一批“爱岗敬业、争创一流”的奋斗典型、“艰苦奋斗、勇于创新”的进取典型、“淡泊

12、名利、甘于奉献”的奉献典型、“执着专注、精益求精”的工匠典型。要建立先进典型发现、培养、宣传、推广机制，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。要大张旗鼓地宣传先进典型的感人事迹，让先进典型上光荣榜、进荣誉册，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。第三，要在岗位实践中传承。传承劳模精神，最终要落实到行动上，体现在岗位上。经营口的同志要在市场开拓中争当先锋；项目上的同志要精益求精，在工程履约中争当表率；技术口的同志要勇于创新，在技术攻关中争当标杆；机关部门的同志要转变作风，在服务保障中争当模范。要把劳模精神融入日常工作的点点滴滴，让劳模精神在平凡岗位上绽放光芒。第四，要在制度机制中传承。传承

13、劳模精神，需要制度保障。要建立健全劳模培养、选树、表彰、激励机制，让劳模受尊重、得实惠。要把劳模精神作为评价干部、选拔人才的重要标准，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。要完善职工技能培训、岗位练兵、技术比武等机制，为职工成长成才搭建平台。要关心关爱劳模，帮助解决实际困难，让劳模感受到组织的温暖。第五，要在文化浸润中传承。文化的力量最深沉、最持久。要加强企业文化建设，把劳模精神融入企业精神、企业核心价值观，让劳模精神成为企业文化的重要组成部分。要开展形式多样的文化活动，如演讲比赛、征文活动、摄影展览等，让劳模精神在文化活动中传承弘扬。要建设好职工书屋、文体活动室等文化阵地，

14、营造积极向上、团结和谐的文化氛围。四、以劳模精神为动力，凝聚推动高质量发展的磅礴力量传承劳模精神，最终要落脚到推动企业发展上。我们要以劳模精神为动力，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。第一，要在市场开拓中展现劳模精神。经营是龙头，是企业的生命线。面对激烈的市场竞争，我们要发扬劳模“艰苦奋斗、勇于创新”的进取精神，敢于闯、敢于拼、敢于争。经营口的同志要带头跑市场、找信息、拿项目，在经营一线当先锋、打头阵。要在激烈的市场竞争中抢占先机。要用实实在在的经营业绩，检验劳模精神传承的成效。第二，要在项目履约中弘扬劳模精神。项目是企业的窗口，履约是企业的承诺。面对繁重的施工任务，我们要发扬劳模“爱岗敬业

15、、争创一流”的奋斗精神，把每一个项目都建成精品工程。项目上的同志要严格按图施工、按规范操作，把质量安全放在首位，把精细化管理贯穿始终。要精益求精、追求卓越，用优质工程擦亮企业品牌，用良好口碑赢得市场认可。第三，要在技术创新中践行劳模精神。创新是第一动力。面对行业深刻变革，我们要发扬劳模“执着专注、精益求精”的工匠精神，在技术创新中攻坚克难。技术口的同志要带头学习新知识、研究新业态、探索新模式，在智能建造、绿色建造、装配式建筑等领域取得突破。要围绕施工难点、技术瓶颈开展攻关，在关键技术上实现突破，用创新成果推动企业发展。第四，要在队伍建设中传承劳模精神。人才是第一资源。要把劳模精神作为培养人才的

16、重要内容，引导职工向劳模学习、向榜样看齐。要注重在经营一线、项目前沿发现人才、培养人才，把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才及时发现出来、使用起来。要关心关爱职工，特别是常年在外跑经营的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧，让大家心无旁骛投身工作。第五，要在廉洁自律中弘扬劳模精神。清正廉洁是劳模精神的重要内容。经营口常年在外，面对各种诱惑，要发扬劳模“淡泊名利、甘于奉献”的崇高境界，守住底线、不越红线。要把握好“亲”“清”界限，既要热情服务，又要清白干净。要慎独慎微，独处的时候更要管住自己，小节的问题更要守住底线。要用清正廉洁的良好形象，践行劳模精神，赢得职工信任。同志们，劳模精神是时代最宝贵的精神财富，是激励我们前行的强大动力。让我们以劳模为榜样，学习他们爱岗敬业、争创一流的奋斗精神，学习他们艰苦奋斗、勇于创新的进取精神，学习他们淡泊名利、甘于奉献的崇高境界，学习他们执着专注、精益求精的工匠精神，在各自岗位上奋发有为、建功立业，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量！,