1、搭建“四个课堂”,推动国有企业党员教育走深走实,（关于讲稿的说明：本PPT模板包含配套讲稿，请移至最后1页查阅、复制）,近年来，中国中铁立足建筑类国有企业党员特点和学习教育需求，坚持靶向施策，创新方式载体，探索打造理论课堂、红色课堂、网络课堂、工间课堂“四个课堂”，着力增强党员教育针对性实效性，不断激发党员队伍生机活力，为推动企业高质量发展铸魂赋能、凝聚力量。,前 言,【背景】,20192023年全国党员教育培训工作规划对改进党员教育培训方式方法提出了明确要求，强调要完善组织形式、丰富教学方式、创新运用信息化手段、健全培训制度。,【背景】,中国中铁现有员工30余万名，其中党员13万名，分布在全
2、国50余家成员企业、近万个项目部，具有党员流动性大、相对分散等突出特点，存在工学矛盾突出、教育形式单一、学用结合不够等问题。,作为国有特大型企业集团和大型建筑施工企业,中国中铁始终把党员教育作为建设高素质骨干队伍的重要抓手，积极探索有效路径，创新打造分层式理论课堂、沉浸式红色课堂、开放式网络课堂、便捷式工间课堂，持续推动党员教育与生产经营深度融合，着力提升党员理论水平、党性修养、能力本领，在推动企业高质量发展的生动实践中更好地发挥先锋模范作用。,近年来,【做法】,【做法】,【做法】,【做法】,高标准建设集团党校（党员教育中心），设置党员活动室、录播室、研讨室、多功能报告厅等14个功能室，可同时
3、容纳350名学员参训；指导二、三级公司建设企业党校、项目职工夜校1000余所，形成上下贯通、全面覆盖的教育培训阵地网络体系。建立统一的开放式党员教育师资库，既有企业领导人员、优秀党组织书记、党务工作者、先进模范人物等内部师资130余名，又有省级、市级党校和高等院校专家学者等外部师资300余名，供各级党校开展培训时预约选择，推动优质师资共建共享。,【做法】,绕党的创新理论教育，以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为主线，组织党校教师、专家学者开发贯彻“三基建设”要求 加强企业党建工作等理论课程6门；结合开展“党课开讲啦”活动，开发牢记“三个转变”大国重器梦圆、顶管机里走出的劳模工
4、匠等党性教育课程22门；聚焦提升党员业务能力，开发项目成本管理、海外基础设施投融资运作实务等实用课程200余门，有效满足党员多样化教育培训需求。,【做法】,结合企业实际，每年制定实施党员教育培训计划，分层分类组织开展党员教育培训。针对企业领导人员党员、党务干部、党员骨干、出国（境）党员等不同群体，依托集团党校（党员教育中心）每年举办示范培训班，指导各级党组织分期分批对党员开展普遍轮训。2023年以来，集团党校（党员教育中心）共举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等示范培训班25期、直接培训党员4000余人次，示范带动各级党校举办培训班500余期、培训党员近6万人次。,【
5、做法】,【做法】,充分发掘中共一大代表王尽美同志在京奉铁路山海关铁工厂创建冀东地区第一个党组织、领导工人大罢工的革命事迹，建设以红桥党建馆、红桥文化广场、百年文化长廊“一馆一场一廊”为主体的红色教育阵地，通过图文、实物、微电影、场景营造等方式展示革命先辈艰苦创业的奋斗历程。注重发挥百年中铁企业文化的爱国主义教育和红色教育功能，建设中国中铁“开路先锋”文化展览馆，依托全国爱国主义教育示范基地中国中铁装备集团郑州盾构总装车间等打造18个“开路先锋”文化教育基地，形成多类型多层次红色教育阵地矩阵。,【做法】,围绕习近平总书记视察足迹、王尽美革命事迹、“开路先锋”企业文化，整合企业红色教育阵地和五峰山
6、李大钊革命活动旧址、西柏坡等地方红色资源，精心设计3条红色教育路线。各级党组织依托主题党日、培训班现场教学等，就近就便选择红色教育路线，组织党员开展学习教育，在实地实景体悟中坚定理想信念、牢记初心使命，累计3万余名党员接受教育。,开展“革命前辈讲传承”活动，以新中国第一条铁路成渝铁路参建员工以及抗美援朝参战老兵为班底，吸纳基层先进典型代表参与，组建红色宣讲团，深入项目一线开展宣讲150余场次，为2.3万余名党员讲述老一辈建设者“一手拿枪、一手拿镐”的“开路先锋”故事。,【做法】,【做法】,依托“中铁e通”办公平台打造网络学院，设置“培训班”、“精品课程”、“知识中心”、“考试中心”等板块。坚持线上线下相结合，参加党校培训班的学员通过网络学院，实现参训线上报名、课后作业线上提交、结业测试线上开展，有效提高培训班组织管理效率。同时，用好网络学院直播功能，组织项目一线、出国（境）等不便参加线下集中培训的党员，通过视频连线方式远程进行集中培训，扩大培训覆盖面。2022年，举办出国（境）党员线上培训班7期，2000余人次参训。,【做法】,根据党员学习需求，在“中铁e通”办公平台设置新闻资讯、主题
